В правительстве региона сохраняется критический кадровый вакуум: остаются вакантными ключевые посты заместителей в четырёх важнейших министерствах. Эта ситуация ставит под вопрос не только слаженную работу, но и саму возможность реализации амбициозных планов «на новых рельсах».
Где самые большие бреши?
1. Минстрой, ЖКХ, дороги и транспорт: Нет первого заместителя и одного заместителя. Это ведомство, через которое проходит львиная доля бюджетных инфраструктурных трат. Работать без полноценной команды здесь — всё равно что строить дом без прораба.
2. Минсельхоз: Отсутствует один заместитель. Учитывая агропромышленный потенциал области и объём субсидий, это — прямое ослабление управленческого контроля над стратегической отраслью.
3. Минприроды и экологии: Нет заместителя, а сам министр несколько лет находится в статусе врио. Это ведомство с широким кругом задач — от экологии до управления госимуществом, и оно явно работает в режиме хронического аврала.
4. Минрегионполитики: Вакантны два заместителя. Ранее один курировал информационную политику, но после создания отдельного департамента ставку не упразднили, а нового функционала так и не определили.
Три тревожных сигнала
Такая ситуация посылает три ясных сигнала:
- Неэффективный кадровый поиск. Регион либо не может найти подходящих специалистов, либо предлагаемые условия (зарплата, полномочия) для них непривлекательны.
- Риск «управления вручную». Важные решения могут концентрироваться в руках одного министра, что ведёт к перегрузке, ошибкам и отсутствию коллегиального обсуждения.
- Статус-кво вместо развития. Длительное исполнение обязанностей (как в Минприроды) и незакрытые вакансии создают атмосферу временщичества, когда ведомства занимаются рутиной, а не стратегическим планированием.
Вопрос без ответа: почему?
Главная загадка: почему эти ставки до сих пор пустуют? Если ведомства «вполне могут функционировать» без этих сотрудников, как утверждают некоторые источники, то зачем тогда эти должности существуют? Либо их нужно срочно сократить, признав избыточность, либо — что более вероятно — их отсутствие серьёзно бьёт по эффективности, и их нужно немедленно заполнить.
Пока же картина выглядит так: часть правительства уже мчится в «счастливое светлое будущее» с громкими заявлениями, а другая часть ещё не может тронуться с места, потому что у неё нет полноценной команды для поездки. Такой «разнобой» в формировании исполнительной власти — не просто бюрократическая нестыковка, а фундаментальная проблема, которая будет тормозить развитие всего региона.
