Планируя долгожданный отдых в 2026 году, стоит заглянуть не только в турагентства, но и в производственный календарь. Согласно расчетам экспертов, выбор месяца для отпуска может существенно повлиять на размер выплат. Лидером по финансовой выгоде станет июль, а аутсайдером — январь. В чем причина такой разницы и как не потерять в деньгах, выбирая даты, — разбираемся в нашей публикации.
Решение о том, когда взять отпуск, многие принимают, ориентируясь на погоду, планы семьи или стоимость путевок. Однако финансовая составляющая — сумма отпускных — часто упускается из виду. Между тем, из-за разного количества рабочих дней в месяцах выплаты за один и тот же период отдыха могут отличаться на ощутимую сумму.
Почему июль 2026 года — фаворит для отпускных
Ключевой фактор, определяющий размер отпускных, — количество рабочих дней, приходящихся на период отпуска. Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка, который умножается на календарные дни отдыха. Чем больше в месяце рабочих дней (и, соответственно, меньше выходных и праздников), тем выше средний дневной заработок, а значит, и сумма за каждый день отпуска.
Июль 2026 года, согласно предварительному производственному календарю, будет одним из самых «насыщенных» рабочими днями месяцев без длинных государственных праздников. Это делает его финансово самым привлекательным для планирования отпуска. Отпуск, взятый в этом месяце, принесет сотруднику максимально возможные выплаты.
Январская ловушка: почему отдых в начале года невыгоден
Противоположная ситуация складывается с январем. Этот месяц традиционно является рекордсменом по количеству официальных нерабочих праздничных дней. В 2026 году новогодние каникулы также растянутся на неделю или более.
Важно понимать: сами праздничные дни из расчета отпускных исключаются и не оплачиваются. Но они «разрывают» рабочий месяц, значительно сокращая количество дней, которые участвуют в расчете среднего дневного заработка. В результате средний дневной заработок в январе оказывается искусственно заниженным по сравнению с любым другим месяцем в году. Взяв отпуск в январе, даже за его пределами каникул, сотрудник получит заметно меньшую сумму, чем за тот же отпуск, перенесенный, например, на лето.
Как спланировать отпуск с умом: совет экспертов
Специалисты в области трудового права рекомендуют при планировании отпуска на 2026 год придерживаться простого правила: для максимальной финансовой выгоды выбирайте месяцы с наибольшим числом рабочих дней и без длинных государственных праздников. Помимо июля, традиционно выгодными считаются август, март или октябрь.
Если же отдых в январе неизбежен, стоит рассмотреть возможность разбить отпуск на части. Например, присоединить несколько дней отпуска к новогодним каникулам, а основную часть перенести на более выгодный период. Такой подход позволит и продлить зимний отдых, и не потерять в заработке.
