В Оренбургском районе возбуждено уголовное дело в отношении руководителя сельскохозяйственного кооператива. Его подозревают в том, что на протяжении трёх лет — с 2022 по 2024 год — он платил одному из работников зарплату ниже установленного законом минимального размера оплаты труда (МРОТ), хотя имел финансовую возможность делать выплаты в полном объёме. Сейчас следователи изучают документы предприятия и принимают меры для восстановления прав пострадавшего.
Правоохранительные органы Оренбургской области начали уголовное преследование в связи с грубым нарушением трудовых прав на селе. Оренбургский межрайонный следственный отдел Следственного управления СК России по региону возбудил уголовное дело после тщательной проверки поступившей информации. Основанием стало обращение, связанное с систематической невыплатой положенной по закону заработной платы работнику одной из местных сельскохозяйственных организаций.
Дело возбуждено по части 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ («Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат»). Эта норма применяется в случаях, когда выплата не производилась из корыстной или иной личной заинтересованности руководителя организации.
По предварительной версии следствия, руководитель сельскохозяйственного производственного кооператива (СПК), расположенного на территории Оренбургского района, в период с 2022 по 2024 год совершал противоправные действия в отношении своего подчинённого. Несмотря на то что у предприятия, судя по всему, была реальная финансовая возможность платить сотруднику зарплату не ниже федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ), руководитель этим не воспользовался. Вместо этого он систематически начислял и выплачивал работнику сумму, которая была меньше установленного законом минимального порога. Таким образом, права работника на достойную оплату труда были грубо нарушены на протяжении трёх лет.
В настоящее время следователи активно работают над сбором доказательств. Они проводят тщательное изучение всей финансово-хозяйственной документации кооператива за указанный период: бухгалтерские отчёты, платёжные ведомости, налоговые декларации, банковские выписки. Цель — документально подтвердить факт наличия у предприятия средств и умышленного занижения выплат конкретному работнику.
Параллельно с уголовным преследованием в рамках расследования предпринимаются меры по восстановлению нарушенных прав пострадавшего. Следователи намерены не только установить вину руководителя, но и обеспечить взыскание с кооператива всех недоплаченных работнику средств вместе с компенсацией за задержку. Дело направлено на защиту одного из базовых социальных прав и служит предупреждением для других недобросовестных работодателей в аграрной сфере региона.
