Компания «Росводоканал Оренбург» получила высокую оценку за свою социальную политику. Предприятие стало победителем Региональной премии «Лучшая практика ответственного бизнеса» в номинации, посвященной охране труда. Диплом победителя вручен генеральному директору Алексею Мостовому.
Эта награда — признание целенаправленной и системной работы, которую компания ведет в области охраны труда и здоровья своих сотрудников. В «Росводоканале» уделяется особое внимание формированию культуры безопасного производства, где приоритетом являются жизнь и здоровье каждого работника.
Что стоит за победой?
Как отмечается в компании, работа строится не просто на формальном выполнении нормативных требований, а на стремлении соответствовать лучшим международным практикам. Такой подход полностью вписывается в принципы ESG-трансформации (Environmental, Social, and Governance — экологическое, социальное и корпоративное управление), которые становятся стандартом для современных ответственных компаний.
«Жизнь и здоровье сотрудников всегда были и остаются ключевыми приоритетами для группы компаний «Росводоканал». Наша цель — не просто соответствовать нормативным требованиям, а достичь показателей в области безопасности и системы управления охраной труда уровня лучших международных практик... Победа в конкурсе — это оценка труда всего нашего коллектива», — подчеркнул Алексей Мостовой.
Это региональный конкурс, который выявляет и поощряет компании, наиболее активно внедряющие социально ответственные подходы в свою деятельность. Номинация по охране труда оценивает комплекс мер: от обеспечения средствами индивидуальной защиты и проведения регулярных инструктажей до внедрения современных систем управления профессиональными рисками и создания комфортной психологической атмосферы в коллективе.
Для «Росводоканала Оренбург» эта награда является не только признанием достигнутого, но и стимулом для дальнейшего совершенствования системы охраны труда на всех объектах предприятия, обеспечивающих водоснабжение и водоотведение в регионе.