Участники региональной кадровой программы «Герои Оренбуржья» — ветераны и участники СВО — перешли от теории к практике. В рамках модуля, посвященного экономике и промышленности, они посетили особую экономическую зону «Оренбуржье» и действующий молочный комбинат, чтобы на месте изучить инвестиционный потенциал и меры господдержки бизнеса в регионе.
В Оренбургской области продолжается реализация уникальной кадровой программы «Герои Оренбуржья», направленной на подготовку управленцев из числа ветеранов и участников специальной военной операции. После интенсивного теоретического блока участники приступили к выездным практическим занятиям.
Центром второго образовательного модуля, посвященного региональной экономике и промышленности, стала площадка особой экономической зоны (ОЭЗ) «Оренбуржье». Генеральный директор управляющей компании ОЭЗ Сергей Никифоров лично провел для будущих управленцев экскурсию, рассказав о преимуществах режима ОЭЗ для инвесторов и показав масштаб преобразований.
«Подобного рода встречи позволяют участникам увидеть не на бумаге, а в реальности, как меняется экономика региона. ОЭЗ – это 23 резидента, 15 заводов, 1,5 тысячи созданных рабочих мест. Мы подробно объяснили, как работают инструменты государственной поддержки, чтобы эти знания можно было применять на будущих местах работы», – подчеркнул Сергей Никифоров.
Участники программы увидели, как одновременно ведется строительство более чем десяти новых предприятий-резидентов. Также они посетили первое производство на территории ОЭЗ, вышедшее на полную мощность – молочный комбинат «Красногорский». Здесь гостям показали полный цикл: от приемки сырья до упаковки готовой продукции.
Что такое программа «Герои Оренбуржья»?
Это региональная инициатива по подготовке и последующему трудоустройству высококвалифицированных специалистов для работы в органах государственной и муниципальной власти, а также в крупных компаниях области. На старте было подано 510 заявок, по итогам строгого конкурсного отбора в программу зачислены 33 человека.
Обучение построено по принципу максимального погружения в практику. Помимо лекций от руководителей министерств, программа включает:
Стажировки в органах власти и на ведущих предприятиях.
Систему наставничества от топ-менеджеров региона.
Индивидуальные карьерные маршруты для каждого участника.
Выездные занятия на промышленных площадках, подобных ОЭЗ.
Деловые игры и экспертные сессии.
Финалом программы станет назначение и трудоустройство ее выпускников на ответственные позиции, где они смогут применять полученные знания для реального развития Оренбургской области.