Исполнение трудового законодательства проверили сотрудники прокуратуры.
Они установили, что руководители допускают грубые нарушения, которые касаются оплаты труда.
Заработную плату сотрудникам выдают один раз в месяц, хотя это положено делать дважды.
Нарекания вызвали и трудовые договора, в которых не указывались такие условия сотрудничества, как сумма заработка, обязанности, условия труда.
В итоге, руководители предприятий привлечены к административной ответственности и наказаны штрафом от одной тысячи рублей до десяти тысяч.
Кроме того, директора получили представления, согласно которым все замечания устранены, а виновные лица понесли дисциплинарное наказание.
