Согласно летнему опросу hh.ru, 50% жителей Оренбургской области признались, что работали во время отпуска в 2024 году. Причины включают повышенное чувство ответственности (29%), большой объем задач (22%), помощь коллегам (20%) и получение удовольствия от работы (14%). Каждый второй участник опроса вынужден был решать рабочие вопросы в отпуске из-за кадрового дефицита, особенно остро эта проблема стоит в ИТ-сфере, финансах, маркетинге, медиа и инженерных профессиях.
60% отпускников брали с собой ноутбук и другие рабочие предметы, причем 40% всегда брали рабочий ноутбук с собой. 23% отпускников учитывали при выборе места проживания наличие условий для работы. 50% опрошенных работали в пути в отпуск, включая тех, кто работал в поезде, машине и самолете.
После такого совмещения отпуска и работы, 50% опрошенных признались, что не смогли полноценно отдохнуть и чувствуют дискомфорт, причем женщины чаще мужчин жалуются на недостаточный отдых.
Чтобы избежать стресса от рабочих забот во время отдыха, рекомендуется заранее предупредить коллег, делегировать задачи, настроить почту и чаты, а также научиться не думать о работе во время отпуска. Согласно статье 125 ТК РФ, отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, и нарушение этого права можно обжаловать в трудовую инспекцию.