Прокуратурой был зафиксирован факт продажи спиртного молодому человеку, которому нет 18 лет. Как выяснилось позже - это не единственное нарушение со стороны магазина. Сам кассир оказался несовершеннолетним.
Проверка документов показала, что в трудовой договор, заключенный с ним, включены недопустимые условия труда. Работа предполагала испытательный срок и полную материальную ответственность.
Подросток был привлечен к труду без медицинского осмотра. Кроме того, зарплату ему выдавали несвоевременно.
В отношении хозяина торговой точки возбуждены административные дела . Их материалы направлены на рассмотрение.