Серьезные нарушения трудового законодательства выявила во время проверки районная прокуратура.
Сотрудники некоммерческой организации получали заработную плату раз в месяц без какого-либо аванса.
Так же надзорным органом были внимательно изучены трудовые договора, в составлении которых также обнаружены несоответствия - в документах не указывались сведения о месте работы, условиях и системе денежных выплат.
Возбуждено дело об административном правонарушении по шестой части статьи 5.27 КоАП РФ «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы».
Кроме того, руководитель организации обязан устранить все замечания и не допускать повторения ситуации в дальнейшем.