Работодателя обязали выплатить сотруднику компенсацию в связи с несчастным случаем на производстве.
В феврале прошлого года бригада рабочих по приказу руководителя производила работы по строительству многоквартирного дома. Но в процессе работы на одного из мужчин упал стальной щит. Пострадавшим сотрудником оказался житель областного центра, который работал в этой строительной компании бетонщиком. После случившегося ЧП его госпитализировали в больницу с сотрясением головного мозга и различными переломами, повлекшими тяжкий вред здоровью. Кроме того, из-за полученных травм ему даже пришлось прекратить трудовую деятельность, и он лишился заработка, являясь сейчас безработным. Причиной, спровоцировавший этот несчастный случай, стала ненадлежащая организация работ и нарушение технологического процесса строительства. В областной прокуратуре сообщили, что еще до суда фирма выплатила пострадавшему сотруднику деньги, затраченные на покупку медикаментов. Однако требования о компенсации ему морального вреда признаны не были. Представитель организации ссылался на то, что в произошедшем нет вины работодателя. Служители Фемиды, рассмотрев это дело, удовлетворили требования оренбуржца, но лишь частично. С компании в пользу мужчины было взыскано 300 000 рублей. Пока это решение не вступило в силу.
Читайте также:
