Что меняется при работе на двух работах?
Сотрудники, которые трудятся по совместительству, часто переживают, что при болезни потеряют часть дохода. На самом деле всё зависит от того, у кого вы работали последние два года.
Закон предусматривает три сценария. В двух из них вы получите деньги от обоих работодателей. В одном — только от одного. Но даже в этом случае пособие рассчитают из общего заработка, просто перечислит его одна компания.
Первый сценарий: платят оба работодателя
Это самый выгодный вариант. Он работает, если последние два года вы были трудоустроены именно у тех работодателей, у которых работаете сейчас. То есть ваше совместительство — не временное, а постоянное, и вы не меняли места работы как минимум два года.
В этом случае каждый работодатель оплатит вам больничный отдельно. Первые три дня больничного платит работодатель (каждый за свою часть), начиная с четвёртого дня — Социальный фонд России (тоже отдельно по каждому месту работы). Итоговая сумма получается максимальной.
Второй сценарий: платит один работодатель
Бывает так, что в последние два года вы не были трудоустроены ни у одного из текущих работодателей. Например, вы только недавно устроились на обе работы, а до этого два года вообще не работали или трудились в других местах.
В этой ситуации пособие выплатит один работодатель. Кто именно — вы можете выбрать сами. Обычно выбирают того, у кого зарплата выше, потому что больничный рассчитают из среднего заработка на этом месте работы. Второй работодатель ничего платить не будет.
Третий сценарий: можно выбрать
Самый гибкий вариант — когда последние два года вы работали и у текущих работодателей, и у других. Например, два года назад вы сменили одну из работ или вообще работали в трёх местах, а теперь осталось два.
В этой ситуации вы тоже можете выбрать. Либо просить оплату у обоих текущих работодателей, либо получить пособие через одного. Выбор за вами.
Кто платит за первые три дня?
Это важно. Первые три дня болезни оплачивает работодатель. Если пособие платят оба — каждый платит за свои три дня. Если платит один — он и оплачивает первые три дня.
Начиная с четвёртого дня больничного, деньги перечисляет Социальный фонд России. И здесь хорошая новость: обращаться к работодателям лично не нужно. Фонд самостоятельно начисляет и выплачивает пособие на основании тех данных, которые у него уже есть, и сведений, которые он запрашивает у работодателей. Всё автоматически.
Оформляется один электронный больничный
Для работы по совместительству оформляется единый электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). Он действует сразу для всех мест работы. Никаких бумажных копий и дополнительных справок не нужно.
Что делать оренбуржцам, чтобы получить максимум?
Первое — проверьте, сколько времени вы работаете у текущих работодателей. Если больше двух лет — скорее всего, вам заплатят оба.
Второе — если работаете недавно, уточните у бухгалтерии или в Соцфонде, какой вариант выгоднее: получить выплату через одного работодателя или попробовать оформить через обоих (это возможно только при соблюдении условий).
Третье — не переживайте: в любом случае пособие по временной нетрудоспособности вам положено. Главное — вовремя сообщить работодателю об открытии и закрытии больничного. Остальное система сделает сама.
Совместительство — это возможность зарабатывать больше, но при болезни могут возникнуть вопросы. Хорошо, что законодательство чётко прописывает три сценария и не заставляет человека бегать с бумажками. ЭЛН и автоматические расчёты от Соцфонда сильно упрощают жизнь.
Главное — знать свои права. Если вам кажется, что больничный оплатили неправильно, смело обращайтесь в бухгалтерию или в Социальный фонд. Ошибки случаются, но они исправимы.
