Как в Оренбурге заботятся о сотрудниках: новые автобусы, бесплатные салаты и диспансеризация на рабочем месте

В Росводоканал Оренбург уверены: комфортные и безопасные условия труда — это не роскошь, а основа стабильной работы предприятия. Поэтому здесь системно занимаются не только профессиональным развитием сотрудников, но и их здоровьем, питанием и даже тем, как люди добираются до работы и обратно.

Как в Оренбурге заботятся о сотрудниках: новые автобусы, бесплатные салаты и диспансеризация на рабочем месте

Генеральный директор компании Алексей Мостовой говорит прямо: сотрудники — главная ценность. Именно поэтому предприятие создаёт условия, чтобы каждый чувствовал себя защищённым, востребованным и уверенным в завтрашнем дне. Доставка на работу, горячее питание, медицинская поддержка — это, по его словам, не просто льготы, а вклад в благополучие и профессиональное долголетие специалистов.

Одна из самых заметных мер — транспортная доступность. Для сотрудников, которые добираются до предприятия из разных районов города, приобрели новые автобусы. Они курсируют по трём маршрутам и доставляют людей на работу и домой. Это особенно важно для тех, кто живёт в отдалённых районах или работает посменно. Комфортабельные автобусы экономят время и силы, а ещё позволяют чувствовать себя в безопасности по дороге.

На территории предприятия работает собственная столовая. И здесь тоже есть своя забота — в меню включены бесплатные витаминные салаты. Это часть политики компании по поддержке здорового питания и укреплению иммунитета работающего персонала. Сбалансированная еда в течение рабочего дня помогает сохранять энергию и работоспособность, что в итоге выгодно и самим сотрудникам, и производству.

Но, пожалуй, самое ценное для людей — это внимание к здоровью. Предприятие проводит медицинские осмотры прямо на рабочих местах, организует вакцинацию и флюорографию без отрыва от производства. А в 2026 году в планах — диспансеризация. Сотрудники смогут пройти комплексное медицинское обследование, не тратя личное время и не уходя в поликлинику. Кроме того, руководство помогает оперативно обращаться к врачам и получать качественное лечение в удобных клиниках города.

Все эти меры — не разовые акции, а часть системной работы. Дополнительную защиту работающим в водоканале гарантирует действующий коллективный договор, который чётко прописывает социальные льготы, компенсации и гарантии. Таким образом, Росводоканал Оренбург последовательно реализует стратегию ответственного работодателя, для которого благополучие и здоровье сотрудников стоят в одном ряду с производственными показателями.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

...
Сегодня
...
...
...
...
Ощущается как ...

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру