Почему рекордно низкая безработица в Оренбуржье не радует жителей региона

Цифры, которые приводят чиновники, действительно выглядят впечатляюще — около 11 процентов. Казалось бы, это повод для оптимизма и повод говорить о том, что рынок труда в Оренбуржье стабилизировался. Но если спросить у простых людей на улице, многие ли из них чувствуют эту статистику на себе, ответ окажется совсем не таким радужным. Найти работу по душе, с достойной зарплатой и понятными перспективами по-прежнему непросто, и это признают даже те, кто сейчас трудоустроен.

Проблема в том, как именно формируется официальная статистика. Она учитывает только тех, кто обратился в службу занятости и встал на учёт, причём за определённый период времени. Но реальная картина гораздо сложнее. Многие жители региона предпочитают неофициальную занятость, чтобы не платить налоги или сохранить право на какие-либо льготы. Кто-то выбирает вахтовый метод, месяцами работая в других регионах и привозя деньги домой лишь эпизодически. А значительная часть специалистов, особенно молодых и квалифицированных, и вовсе уезжает из Оренбуржья насовсем. В итоге налоги и зарплаты остаются не в нашем регионе, а там, куда уезжают наши же кадры.

Особенно остро эта проблема бьёт по молодёжи. Выпускники вузов и колледжей хотят не просто какой-то работы, а перспектив: карьерного роста, достойной оплаты, понятных социальных гарантий. И один из главных камней преткновения — это жильё. Сегодня государство предлагает поддержку через льготную ипотеку, но она доступна в основном семьям с детьми, рассчитана на тридцать лет и требует стабильного ежемесячного дохода, который у молодого специалиста попросту отсутствует.

Что делать выпускнику, который только начинает самостоятельную жизнь? Как решиться на создание семьи, если нет понимания, где работать, какой будет доход и где жить? Все эти вопросы обсудили в эфире областного телеканала с руководителем регионального отделения "Справедливая Россия" Оксаной Набатчиковой.

В партии «Справедливая Россия» в Оренбуржье видят решение этой проблемы в простой и, как кажется её представителям, эффективной мере. Они предлагают ввести компенсацию аренды жилья для молодых семей, которые только создали ячейку общества, и для молодых специалистов. По задумке, это позволит поддержать в десять раз большее число семей на ту же сумму денег, которая сегодня тратится на покупку квартир для избранных. Такая мера, считают в партии, поможет молодёжи обосноваться в регионе, а заодно выведет арендный рынок из тени, увеличив налоговые поступления. У людей появится время, чтобы встать на ноги, а затем уже спокойно планировать рождение детей и покупку собственного жилья при поддержке государства.

Кроме того, отмечает Оксана Набатчикова, важно усиливать местные вузы и колледжи, радикально расширять бюджетные места, чтобы молодёжь могла учиться и работать дома, не уезжая в другие регионы за образованием. И в этом вопросе, как отмечают в партии, их уже начинают слышать. Также для медиков предлагается развивать систему выездных бригад, чтобы жители отдалённых сёл могли получать качественную помощь, не тратя дни на дорогу в районные центры. Проблема кадрового голода и оттока молодёжи из Оренбуржья требует системного подхода, и одна только красивая статистика по безработице её не решит.