По закону, при принятии на работу бывших госслужащих, необходимо уведомить об этом прежнего работодателя в десятидневный срок.
Главный врач районной больницы заключил трудовой договор с бывшим сотрудником полиции, но, проигнорировал правила закона.
В связи с выявленным нарушением в отношении руководителя клиники возбуждено дело об административном правонарушении по статье «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего».
По результатам его рассмотрения виновному лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
В настоящее время постановление в законную силу не вступило.