Фирма выплатит 100 тысяч рублей.
На одно из местных предприятий некоторое время назад был трудоустроен бывший муниципальный служащий. Однако компания не выполнила требования закона «О противодействии коррупции», по которому необходимо в 10-дневный срок с момента заключения трудового договора сообщить об этом прежнему работодателю. За «незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего» были возбуждены административные производства. В областной прокуратуре сообщили, что фирму оштрафовали на 100 тысяч рублей, а начальника отдела кадров на 20 тысяч рублей. Однако пока эти постановления суда не уступили в силу.
